Tin tức tuyển dụng

Tin tức tuyển dụng

Nội dung bài viết

    Tuyển dụng Kế toán trưởng

    THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

    Để mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, Chúng tôi đang cần tuyển gấp 01 vị trí Kế toán Trưởng (Accountant) với những yêu cầu cụ thể như sau:

    I. Yêu cầu công việc:

    • Trình độ học vấn:
      • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc ngành kinh tế liên quan.
      • Có chứng chỉ kế toán Kế toán trưởng
    • Kinh nghiệm làm việc:
      • Ít nhất 04 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán, trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý bộ phận kế toán tại công ty.
    • Kỹ năng:
      • Kỹ năng chuyên môn về kế toán, tài chính, thuế, thanh toán, chi lương.
      • Kỹ năng quản lý, tổ chức, điều hành.
      • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình.
      • Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán, văn phòng.
    • Phẩm chất:
      • Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao.
      • Có tinh thần làm việc độc lập và phối hợp tốt với các bộ phận khác.
      • Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
    • Ngoại ngữ:
      • Tiếng Anh giao tiếp cơ quản.
      • Tiếng Anh chuyên ngành về kế toán và xuất nhập khẩu (Được ưu tiên).

    II. Nhiệm vụ chính:

    1. Quản lý bộ phận kế toán:
      • Phân công, giao nhiệm vụ và kiểm tra, hướng dẫn, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ của các cán bộ, nhân viên kế toán.
      • Tham gia giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện công tác kế toán.
      • Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ, nhân viên kế toán.
      • Kiểm tra việc chấp hành nội quy, quy định của công ty liên quan đến công tác kế toán.
    2. Giám sát việc thực hiện công tác kế toán:
      • Kiểm tra tính chính xác, hợp pháp của các chứng từ kế toán.
      • Kiểm tra việc lập và nộp báo cáo tài chính theo quy định.
      • Kiểm tra việc sử dụng nguồn vốn, tài sản, vật tư, hàng hóa của công ty.
      • Phát hiện và xử lý kịp thời các sai sót trong công tác kế toán.
    3. Tham mưu cho ban lãnh đạo công ty về công tác tài chính, kế toán:
      • Phân tích tình hình tài chính, kế toán của công ty.
      • Đề xuất các biện pháp tăng cường quản lý tài chính, kế toán, thanh toán, chi lương.
      • Tham gia xây dựng kế hoạch tài chính, kế hoạch đầu tư cho công ty.
      • Báo cáo ban lãnh đạo công ty về tình hình thực hiện công tác kế toán, tài chính.
    4. Thực hiện các công tác tài chính, kế toán theo quy định:
      • Hạch toán các phát sinh kế toán lên phần mềm theo quy định
      • Lập các sổ sách kế toán theo quy định.
      • Lập và nộp báo cáo thuế theo quy định.
      • Tham gia thanh toán, thu chi ngân sách.
      • Tổ chức kiểm kê tài sản, vật tư, hàng hóa.
      • Giải quyết các khiếu nại, tố cáo liên quan đến công tác tài chính, kế toán.
    5. Kiêm phụ trách tổ chức hành chính
      • Phân công, giao nhiệm vụ và kiểm tra, hướng dẫn, đôn đốc việc thực hiện công việc tổ chức - hành chính.
      • Phụ trách hợp đồng lao động, bảo hiểm, nhân sự v.. và các công việc liên quan đến tổ chức của Công ty.
      • Phụ trách công tác đối nội, đối ngoại, lễ tết v.v.. và các công việc liên quan đến hành chính của Công ty.
    6. Thực hiện công tác xuất nhập khẩu
      • Kiểm tra các hợp đồng xuất nhập khẩu của công ty
      • Phụ trách trao đổi, giao dịch với nhà cung cấp về hồ sơ xuất nhập khẩu
      • Làm việc với hãng tàu, đơn vị dịch vụ hải quan, vận chuyển khi hàng về cảng tại Việt Nam.
    7. Ngoài ra, Kế toán trưởng còn có thể tham gia vào các hoạt động khác như:
      • Tham gia các cuộc họp của công ty.
      • Phối hợp với các phòng ban khác trong công ty.
      • Đại diện công ty tham gia các hoạt động liên quan đến công tác tài chính, kế toán.

    III. Quyền hạn:

    • Kế toán trưởng có quyền đề xuất với ban lãnh đạo công ty về các vấn đề liên quan đến công tác tài chính, kế toán, tổ chức và hành chính.
    • Kế toán trưởng có quyền ký vào các văn bản liên quan đến công tác tài chính, kế toán của công ty.
    • Kế toán trưởng có quyền tham gia các cuộc họp của ban lãnh đạo công ty khi được mời.
    • Kế toán trưởng có quyền đề nghị kỷ luật các cán bộ, nhân viên kế toán và tổ chức hành chính vi phạm nội quy, quy định của công ty.

    IV. Mức lương và thưởng:

    • Mức lương cơ bản: 500-600USD/tháng (Có thể được thương lượng dựa trên trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, năng lực và hiệu quả công việc)
    • Thưởng trên doanh thu theo Quy chế thưởng phạt của Công ty;
    • Trợ cấp tiền ăn trưa, điện thoại, xăng xe v.v…
    • Thưởng lễ Tết và lương tháng 13 như quy định chung…
    • Thời gian làm việc thông thường từ Thứ 2 đến Thứ 6 (Được nghỉ Thứ 7 và Chủ Nhật theo quy định)
    • Giờ làm việc: Làm việc thông thường 7h/ngày cụ thể Buổi sáng từ 8:30 - 12:00 và Buổi chiều từ 13:30 - 17:00. Nhưng vẫn phải chủ động sắp xếp để hoàn thành công việc được giao khi có nhiều việc phát sinh.
    • Hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty theo quy định chung.

    V. Quyền lợi và điều kiện làm việc:

    • Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn.
    • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và trẻ trung.
    • Cơ hội phát triển nghề nghiệp cao.
    • Các chế độ phúc lợi tốt như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép, v.v.

    VI. Quy trình tuyển dụng:

    • Ứng viên nộp CV trực tiếp và thư xin việc qua email: ketoan.neoweb@gmail.com/ neoweb.vn2020@gmail.com
    • Ứng viên được phỏng vấn sơ lược qua điện thoại.
    • Ứng viên phỏng vấn trực tiếp tại Công ty

    VII. Thông tin liên hệ:

    • VPGD: Phòng 318-319, Khu liên cơ Bộ NNPTNT, Số 6 Nguyễn Công Trứ, Phạm Đình Hổ, Q. Hai Bà Trưng, TP. Hà Nội
    • Điện thoại: 0243 564 1639
    • Di động: 091 543 9186 (Ms. Huyền)/ 0963798811 (Mr. Toàn)
    • Email: ketoan.neoweb@gmail.com/ neoweb.vn2020@gmail.com

      

    Tin liên quan

     
    Gọi điện Messenger Zalo